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Quel ATS

Duels

Client Kelio : Kelio ATS ou Flatchr ?

Pour qui : Votre entreprise utilise déjà Kelio pour les temps ou la gestion RH. Vos sites recrutent, et quelqu’un vous a présenté Flatchr. Vous hésitez à ajouter un outil de plus.

Si vos sources sont simples, essayez Kelio ATS avant tout. Si vos sites publient seuls, Flatchr devient le meilleur outil, à une réserve près : nous n’avons lu aucune connexion entre Flatchr et Kelio.

C’est toute la question. Choisir Flatchr suppose de savoir comment une embauche entre dans Kelio. Choisir Kelio ATS suppose de savoir sur quelles sources il publie. Aucune de ces deux réponses ne figure dans ce que nous avons lu.

Notre avis

Si vous êtes client Kelio et que vos sources sont simples, essayez d’abord Kelio ATS. Passez à Flatchr si vos sites publient seuls et si vous devez vérifier des sources précises, en acceptant un passage au salarié à construire.

Pourquoi

  • Nous n’avons trouvé aucune mention de Kelio dans les intégrations lues chez Flatchr, qui nomme Lucca, Eurécia, PeopleSpheres et Staff&Go.
  • Kelio ATS appartient à la solution RH de l’éditeur, ce qui justifie de l’essayer avant.
  • Sur les sources, Flatchr est plus vérifiable : Kelio parle de nombreux sites sans en nommer.

Ce qui change le choix

Vos sites publient seuls et une source sans laquelle vous n’embauchez pas reste introuvable chez Kelio : Flatchr l’emporte, même sans connecteur prêt, si la ressaisie vous reste acceptable.

L’ordre à suivre

  1. Sources simples, peu de sites qui publient : Kelio ATS.
  2. Sites qui publient seuls, sources multiples : Flatchr, en acceptant le passage au salarié à construire.

Le test du passage au salarié

Faites-le sur une embauche réelle ou un dossier d’essai, avec votre responsable de paie ou d’administration du personnel. Chez Kelio, l’éditeur écrit que son logiciel de recrutement s’interface avec d’autres outils RH sans double saisie. Il ne précise ni les champs ni le moment dans la page lue.

  1. Prenez la fiche d’un salarié récemment embauché. Listez les champs nécessaires pour créer le dossier dans Kelio : identité, contrat, date de début, établissement.
  2. Demandez à Kelio de montrer le passage. Qui déclenche la création, à quelle étape, et quels champs arrivent remplis ?
  3. Demandez à Flatchr le même passage vers Kelio. Connecteur existant, développement sur l’API annoncée, export ou ressaisie : faites écrire la réponse et son coût.
  4. Comparez les champs à ressaisir. Sur Lucca, Flatchr déclare une synchronisation automatique à la dernière étape. Ce repère n’est pas une promesse pour Kelio.

Sur les sources, l’écart joue pour Flatchr

Flatchr publie une aide de février 2026 où figurent nommément France Travail, Indeed et LinkedIn en sites gratuits, et Hellowork et Welcome to the Jungle en payants. Son nom figure sur la liste des partenaires de France Travail.

Chez Kelio, nous n’avons trouvé aucun site nommé dans ce que nous avons lu le 5 novembre 2026. L’éditeur parlait d’une trentaine de sites en 2023, puis de « nombreux jobboards ». Demandez sa liste, et comparez-la aux sources qui vous ont donné des embauches. Si elles y sont et que vos sites ne publient pas seuls, gardez le module, à condition qu’il passe le test du salarié.

Pourquoi ne pas conclure sur le prix ?

Aucun montant n’est lu chez Kelio ATS, dont les pages proposent une démonstration. Flatchr est sur devis. Faites surtout préciser si Kelio ATS s’ajoute à votre contrat actuel, et pour quel coût. Un module déjà inclus changerait la comparaison, mais rien de ce que nous avons lu ne le dit.

Limites de cette page

Notre lecture de Flatchr et de Kombo ne fait pas apparaître Kelio : cela ne prouve aucune absence, car la liste complète des intégrations et le catalogue Kelio n’ont pas été vérifiés auprès des éditeurs. Aucune connexion n’a été testée. La liste de l’Apec reste à consulter par vos soins.

Prochaine action

Listez vos sources qui donnent des embauches et demandez à Kelio s’il les couvre. Si oui, et si le passage au salarié se fait sans ressaisie, restez sur Kelio ATS. Si une source indispensable manque ou si vos sites publient seuls, demandez à Flatchr de chiffrer le passage vers Kelio.

Preuves et sources

Lu le 5 novembre 2026 : pages Kelio ATS et annonces de Kelio, foire aux questions et place de marché de Flatchr, catalogue de Kombo. La page d’aide tentée chez Kelio répond 404. Aucun outil n’a été testé.

Chaque élément ci-dessous dit s’il s’agit d’un fait lu dans une source, d’une déclaration d’éditeur, de notre calcul, de notre méthode ou de notre avis. Aucun logiciel n’a été testé. Notre méthode, connexions relevées et prix relevés.

  • Fait lu. Kelio a intégré Talentview à son offre en 2023 et l’a renommé Kelio ATS à compter du 7 octobre 2024, dans le cadre d’une solution RH globale.

    Portée : Annonces de l’éditeur.

    Réserve : Année du renommage déduite de la date de l’article.

  • Déclaration de l’éditeur. Kelio dit que son logiciel de recrutement s’interface avec d’autres outils de gestion RH, SIRH et sites d’emploi sans double saisie.

    Portée : Page en anglais.

    Réserve : Promesse générale, sans champ ni moment.

  • Déclaration de l’éditeur. Kelio parlait d’une trentaine de sites d’emploi en 2023 pour TalentView et d’une diffusion sur de nombreux sites ensuite, sans en nommer.

    Portée : France, 2023 et 2024.

    Réserve : Aucune liste lue.

  • Déclaration de l’éditeur. Flatchr cite Lucca, Eurécia, PeopleSpheres et Staff&Go parmi ses intégrations, et Kelio n’apparaît pas dans les pages lues.

    Portée : Pages lues le 5 novembre 2026.

    Réserve : Absence de lecture, pas absence de connecteur.

  • Déclaration de l’éditeur. Flatchr déclare une synchronisation automatique vers Lucca à la fin du recrutement, qui crée un collaborateur.

    Portée : Vaut pour Lucca.

    Réserve : Non transposable à Kelio.

  • Déclaration de l’éditeur. Flatchr annonce une API publique pour développer sa propre intégration.

    Portée : Portail développeurs.

    Réserve : Étendue de l’API non lue.

  • Déclaration de l’éditeur. Une recherche de texte dans le catalogue de Kombo ne fait pas ressortir Kelio.

    Portée : Catalogue d’une passerelle.

    Réserve : Peut être incomplet.

  • Déclaration de l’éditeur. L’aide de Flatchr, datée du 6 février 2026, range France Travail, Indeed et LinkedIn dans les gratuits, Hellowork et Welcome to the Jungle dans les payants.

    Portée : Aide française.

    Réserve : Liste de l’éditeur.

  • Fait lu. La liste des partenaires de France Travail nomme Flatchr.

    Portée : Liste lue le 5 novembre 2026.

    Réserve : Sans effet prouvé sur un compte client.

  • Déclaration de l’éditeur. Les pages lues de Kelio ATS ne donnent pas de tarif et proposent une démonstration ; Flatchr est sur devis.

    Portée : France et page en anglais.

    Réserve : Montants inconnus.

  • Notre avis. Préférer le module pour des sources simples est notre avis sur le passage au salarié, sans test.

    Portée : Clients Kelio.

    Réserve : La liste de sites de Kelio peut le renforcer ou le défaire.

    Daté du 5 novembre 2026.