Prix relevés

Comment lire ces montants

L’ordre suit nos familles d’outils, sans valeur de classement à l’intérieur d’une famille. Nous n’avons demandé aucun devis et ne donnons aucun prix estimé. « Non précisé » signifie que la page lue ne dit pas si le montant est hors taxes. Un prix faux ou périmé ? Signalez-le.

Flatchr

• Le prix dépend de la taille de l'entreprise et des modules choisis.
• Les crédits des sites d'emploi payants s'achètent auprès de ces sites.

Taleez

• Le prix dépend de la taille de l'organisation, des volumes de recrutement et des modules.
• L'absence de frais cachés annoncée n'est pas vérifiable sans devis.

Beetween

• Le pied de page renvoie à une demande de devis, dont la page n'a pas été lue.

JobAffinity

• Le mode de facturation, par utilisateur ou non, n'est pas établi.

We Recruit

• Ces prix sont des prix de départ ; la tranche d'effectif d'Essentiel n'est pas écrite à côté du montant.
• Les crédits des sites payants s'achètent auprès de ces sites, sans facturation supplémentaire de We Recruit.

Softy

• Un pack de déploiement s'ajoute une seule fois au lancement, sans montant publié.
• Le coût complet reste donc inconnu.

Kioskemploi

• Tarif lu sur une page anglaise non datée, à confirmer.
• Le coût d'un utilisateur supplémentaire n'est pas publié.

Eolia

• Aucun prix lu : les pages renvoient à une démonstration.

Layan

• Le site de l'éditeur refuse la lecture : son tarif actuel n'est pas lu.
• RH Matin donnait début 2023 des prix d'entrée de 139 euros HT pour Essentiel, licence recruteur, et de 189 euros HT pour Success, Custom étant sur mesure. Ce prix de presse ancien n'est pas présenté comme le tarif actuel.

Teamtailor

• Un comparateur affichait à partir de 1 250 € par an dans un extrait de recherche non ouvert ; ce n'est pas le tarif de l'éditeur.
• L'import personnalisé de données est facturé sur devis.

Welcome ATS

• Page anglaise : le tarif français n'a pas été lu.

Cegid HR Talent Acquisition

• Aucun prix public n'a été trouvé : la page propose une démonstration.

Kelio ATS

• Aucun tarif sur les pages lues : elles proposent une démonstration.

SAP SuccessFactors Recruiting

• Page américaine, sans montant ni tarif français.
• Elle porte sur SmartRecruiters pour SAP SuccessFactors : faire préciser le produit chiffré.

Workday Recruiting

• Aucun prix dans les pages lues. Le lien Tarification du menu, placé sous l'IA, n'a pas été lu.

Oracle Recruiting

• Aucun prix relevé, sans conclusion sur l'existence d'un tarif public.

Recruitee

• La page indique que le prix augmente avec l'effectif et que l'annuel donne 20 % de remise.
• Des montants existent chez des tiers, sans accord entre eux : ils ne sont pas retenus.

Workable

• Montants en dollars lus dans l'état affiché par défaut : ils ne valent pas tarif français en euros.
• Le prix varie selon l'effectif et le périmètre dépend d'un sélecteur non actionné.
• Les crédits d'IA s'achètent à part, par exemple 600 $ les 5 000.

Greenhouse

• Le prix dépend du plan, du volume et de la complexité.

Lever

• Présence française non documentée dans les pages lues.

Ashby

• Montant en dollars lu avant le choix de la taille : ce n'est pas un tarif français.

SmartRecruiters

• La page renvoie à un échange avec un expert, sans montant.

iCIMS

• Aucun prix relevé : les pages renvoient à une démonstration, et la page tarifs n'a pas été recherchée.

Zoho Recruit

• Montants relevés sur une page dont l'onglet actif, Cabinet de recrutement, est déduit du texte : le tarif RH internes reste à vérifier.
• Les taxes locales s'ajoutent aux prix affichés.
• La migration de données est facturée séparément.

Nicoka CABS

• La page ne précise pas si le prix est hors taxes ou toutes taxes comprises.
• Le bon de commande fixe le prix contractuel selon les conditions générales.

Bullhorn

• Page mondiale en dollars : ce n'est pas un prix en France.
• La mention de devis figure aussi sous les montants affichés.
• Les offres pour grands cabinets passent aussi par un échange commercial.

Invenias

• Aucun prix public trouvé. Le site invenias.com n'a pas été lisible, et Bullhorn présente l'offre aux petits cabinets de recherche de cadres.

Access Vincere

• Le site de l'éditeur refuse la lecture : son tarif n'est pas lu.
• Des extraits de comparateurs, divergents et non ouverts, ne sont pas repris.

Manatal

• Montants en dollars, France non établie.
• Un second bloc affiche 19, 39 et 59 $ ; le rattachement au tarif mensuel est une déduction d'après l'ordre des sélecteurs.

Recruit CRM

• Montants en dollars, France non établie.
• La page propose un sélecteur mensuel ou annuel : la périodicité des montants lus n'est pas établie.
• Plusieurs fonctions consomment des crédits, dont la multidiffusion et la synchronisation LinkedIn.

Loxo

• Prix d'appel en dollars, France non établie ; la page signale aussi une offre limitée pour nouveaux clients.

Hellowork

• Le rattachement de chaque montant à une tranche d'effectif est déduit de l'ordre du texte, à vérifier sur la page affichée.
• La synchronisation depuis un ATS est annoncée sans frais supplémentaires, ce qui ne dit pas si la diffusion est incluse dans un abonnement.

LinkedIn

• L'offre gratuite décrite porte sur la publication directe, pas sur une offre venue d'un ATS.
• LinkedIn donne l'exemple de 10 $ par jour pendant 30 jours, soit 300 $ ou moins : c'est un exemple américain, pas un tarif.

Indeed

• Une offre publiée depuis un flux ou un ATS peut nécessiter une sponsorisation, à vérifier dans votre compte.
• Le seuil de 500 € déclenche une facture : ce n'est pas un prix d'annonce.
• Les agences ne sont pas éligibles aux comptes gratuits.

Contradictions relevées dans les grilles

Deux valeurs lues pour un même prix. Elles restent à confirmer auprès de l’éditeur.