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Fiches par outil

We Recruit : pour quel budget ?

Pour qui : Votre budget est serré et vous cherchez un ATS français dont le prix se lit sans rendez-vous. We Recruit affiche ses tarifs : vous voulez savoir ce qu’ils couvrent vraiment.

We Recruit convient d’abord à une PME au budget serré qui veut y faire entrer ses managers sans compter les comptes. Il affiche 2070 € HT par an pour Essentiel, engagement annuel, à partir de ce montant.

Il convient moins à qui veut un tri automatique sans s’interroger, ou à qui exige de lire hébergement et clauses de sortie avant de choisir.

Posez d’abord une question : ce prix vaut-il pour votre effectif ?

Notre avis

Commencez par We Recruit si votre budget décide et si votre équipe peut vivre sans scoring automatique au début. Calculez le coût annuel avec vos crédits de diffusion avant de comparer.

Pourquoi

  • Essentiel démarre à 2070 € HT par an, utilisateurs illimités, mise en service incluse selon l’éditeur.
  • We Recruit documente la convention à signer pour diffuser sur l’Apec.
  • Il décrit des connecteurs vers Lucca et Eurécia, avec les gestes attendus pour Eurécia.

Ce qui change le choix

Si votre effectif n’entre pas dans le prix affiché, l’avantage peut disparaître : la tranche d’Essentiel n’est pas écrite. Si vous voulez le scoring, le calcul change, et la question juridique aussi.

L’ordre à suivre

  1. PME au budget serré, sans besoin de scoring : commencez par Essentiel.
  2. Tri assisté voulu : lisez Avancé et sa limite de CV.
  3. Cabinet : devis séparé et test des quatre fonctions.

Combien cela coûte-t-il vraiment par an ?

Les prix affichés sont des montants de départ, hors taxes, lus le 5 novembre 2026. La tranche d’effectif d’Essentiel n’est pas écrite à côté du prix. Avancé est indiqué pour 51 à 150 salariés : les deux chiffres ne se comparent donc pas directement. Premium et l’offre cabinet sont sur devis.

Les crédits des sites payants s’achètent directement auprès d’eux, et l’éditeur dit ne pas les refacturer. Ils s’ajoutent donc à la licence.

Exemple fictif : une PME paie 2070 € HT de licence et prévoit 1800 € HT de crédits. Son budget annuel est de 3870 € HT. Ces montants de crédits sont inventés pour l’exemple : mettez les vôtres.

Prix de départ publiés par We Recruit, par an, hors taxes, lus le 5 novembre 2026
FormuleÀ partir deCondition écrite
Essentiel2070 € HTEngagement annuel, tranche d’effectif non écrite
Avancé3270 € HTEngagement annuel, 51 à 150 salariés, 500 CV par mois en parsing et scoring
Premium, cabinets et intérimSur devisAucun montant publié

Faut-il activer le scoring ?

Pas au départ, à notre avis. Avancé annonce un parsing, c’est-à-dire la lecture automatique des CV, un scoring, c’est-à-dire une note donnée à chaque candidature, une priorisation automatique et une aide à la décision sur les listes restreintes. Le plafond est de 500 CV par mois, ajustable à la hausse par pack.

Nous n’avons trouvé aucune mention de l’AI Act ni du contrôle humain dans ce que nous avons lu le 5 novembre 2026. Une fonction qui classe des candidatures mérite une analyse avant l’achat : demandez ce qu’elle écarte, qui valide et ce que l’éditeur vous fournit.

L’Apec et France Travail sont-ils couverts ?

We Recruit écrit que la diffusion sur l’Apec suppose une convention signée avec l’Apec, dans un article de 2024. Il indique aussi que l’Apec n’apparaît comme site de diffusion que pour une offre d’au moins Bac+2. Vérifiez que ce filtre ne gêne pas vos postes.

Sa page de multidiffusion parle encore de « Pôle Emploi », et les autres sites y sont en images : nous n’avons pas pu lire leurs noms. La liste de France Travail nomme We Recruit, sans décrire la connexion. Indeed et HelloWork restent à confirmer.

Managers, SIRH et sortie : qu’est-il écrit ?

Les managers : utilisateurs illimités, collaboration RH et managers dans le socle, niveaux d’accès pour les collègues invités. Nos lectures ne montrent ni application mobile ni réponse sans compte.

Le SIRH : un connecteur Lucca crée la fiche salarié en un clic, selon l’éditeur. Pour Eurécia, une aide de 2024 décrit un clic d’administrateur à l’étape « Engager », une activation sans surcoût et une clé propre à chaque utilisateur. API et connecteurs tiers sont pourtant rangés parmi les fonctions avancées : demandez si cela vaut aussi pour Lucca et pour votre formule.

La sortie : nos lectures ne donnent ni export, ni réversibilité, ni lieu d’hébergement. Demandez-les avant de signer. We Recruit a annoncé le 9 juillet 2024 rejoindre le pôle RH de Septeo : demandez aussi si ce rattachement change le contrat ou la feuille de route.

Limites de cette page

Taxes comprises, tranches d’effectif et prix d’Essentiel pour votre taille restent à confirmer. Noms des sites en images non lus. Documentation de l’API non lue. La liste de l’Apec n’a pas pu être lue le 5 novembre 2026, et aucune connexion n’a été testée.

Prochaine action

Demandez le prix d’Essentiel pour votre effectif, ajoutez vos crédits de diffusion, et comparez ce total à vos autres devis. Profitez de l’essai gratuit de 30 jours annoncé, sans engagement, pour y faire entrer un manager. Gardez le scoring désactivé tant que vous n’avez pas sa documentation.

Preuves et sources

Lu le 5 novembre 2026 : page de tarifs et de fonctions de We Recruit, sa page de multidiffusion, ses aides sur l’Apec et Eurécia, son annonce du 9 juillet 2024, la liste des partenaires de France Travail.

Chaque élément ci-dessous dit s’il s’agit d’un fait lu dans une source, d’une déclaration d’éditeur, de notre calcul, de notre méthode ou de notre avis. Aucun logiciel n’a été testé. Notre méthode, connexions relevées et prix relevés.

  • Déclaration de l’éditeur. We Recruit publie Essentiel à partir de 2070 € HT par an en engagement annuel, avec utilisateurs illimités et mise en service incluse.

    Portée : Tarif lu le 5 novembre 2026, page non datée

    Réserve : Tranche d’effectif non écrite à côté du prix.

  • Déclaration de l’éditeur. We Recruit publie Avancé à partir de 3270 € HT par an pour 51 à 150 salariés, avec 500 CV par mois en parsing et scoring, ajustable à la hausse.

    Portée : Tarif lu le 5 novembre 2026, page non datée

    Réserve : Autres effectifs non publiés.

  • Déclaration de l’éditeur. Premium et l’offre destinée aux cabinets et à l’intérim sont sur devis ; les crédits de sites payants s’achètent auprès de ces sites, sans facturation supplémentaire de We Recruit.

    Portée : Page tarifs

    Réserve : Montants inconnus.

  • Notre calcul ou déduction. Exemple fictif recalculé : 2070 € HT de licence plus 1800 € HT de crédits donnent 3870 € HT par an.

    Portée : Calcul fictif

    Réserve : Les crédits sont inventés ; ce n’est ni un seuil ni une prévision.

  • Déclaration de l’éditeur. L’aide de We Recruit indique qu’une diffusion sur l’Apec suppose une convention signée avec l’Apec et qu’elle n’est proposée que pour un minimum de Bac+2.

    Portée : Article de 2024

    Réserve : Peut avoir changé ; le filtre décrit est celui de We Recruit.

  • Fait lu. Le nom We Recruit figure sur la liste des partenaires de France Travail lue le 5 novembre 2026.

    Portée : Présence d’un nom sur une liste

    Réserve : Connexion non décrite.

  • Déclaration de l’éditeur. Le connecteur Lucca et le connecteur Eurécia sont décrits par We Recruit, le second avec un clic d’administrateur à l’activité « Engager ».

    Portée : Documentation d’éditeur

    Réserve : Non testés ; aide Eurécia de 2024.

  • Fait lu. We Recruit a publié le 9 juillet 2024 qu’il rejoint Septeo, au sein de son pôle RH.

    Portée : Annonce de la société

    Réserve : Date de signature et montant non donnés.

  • Déclaration de l’éditeur. L’aide de We Recruit du 24 septembre 2024 sur Eurécia indique qu’un abonné à ce SIRH active le connecteur sans surcoût, et que chaque utilisateur renseigne sa propre clé Eurécia.

    Portée : Aide de l’éditeur de l’ATS, 2024

    Réserve : Peut avoir changé ; Lucca non couvert ; non testé.

  • Déclaration de l’éditeur. La page de tarifs inclut 2 agendas de recruteur dans Essentiel et 5 dans Avancé, et range les agendas supplémentaires parmi les modules complémentaires.

    Portée : Page tarifs lue le 5 novembre 2026

    Réserve : Prix des agendas supplémentaires non publié.

  • Déclaration de l’éditeur. We Recruit annonce un essai gratuit de 30 jours, sans engagement et sans carte bancaire.

    Portée : FAQ de la page tarifs

    Réserve : Contenu de l’essai non précisé.