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Fiches par outil

Kioskemploi : Simply Jobs ou Gestmax ?

Pour qui : Kioskemploi vous propose deux produits, Simply Jobs et Gestmax. Vous devez savoir lequel demander, et si la liste de sites présentée est à jour.

Commencez par Simply Jobs si vous êtes une petite équipe avec un processus standard. Prenez Gestmax si vous gérez des sous-entités, des droits fins ou un processus sur mesure.

Évitez les deux produits si de nombreux managers occasionnels doivent entrer dans l’outil et que le coût des utilisateurs reste inconnu. Pour un cabinet, l’offre à demander est celle d’AD-RH, éditeur pour cabinets racheté par le groupe Aktor en 2017 : nous ne l’avons pas lue.

Avant tout, demandez la liste à jour des passerelles, c’est-à-dire des connexions vers les sites d’emploi.

Notre avis

Demandez Simply Jobs si un processus standard vous suffit. Passez à Gestmax seulement si vous devez gérer des sous-entités ou des droits fins. Et ne vous fiez pas à la liste de sites sans sa version à jour.

Pourquoi

  • Selon sa grille, Gestmax coûte 150 € de plus par mois au départ et se met en place en 3 mois au lieu d’un.
  • Ce surcoût ne vaut que si vous utilisez ses sous-structures et ses droits illimités.
  • Une page produit cite Monster, Keljob et Regionsjob, ce qui appelle une vérification.

Ce qui change le choix

Si le coût par utilisateur supplémentaire est élevé et que vos managers sont nombreux, ni l’un ni l’autre ne reste évident. Si le processus se complique après un an, demandez dès maintenant le coût du passage de Simply à Gestmax.

L’ordre à suivre

  1. Petite équipe, processus simple : Simply Jobs.
  2. Plusieurs entités, droits fins, processus configuré : Gestmax.
  3. Managers occasionnels nombreux : faites d’abord chiffrer les utilisateurs.

Qu’est-ce qui sépare vraiment les deux produits ?

La grille lue est en anglais, sans date, taxes non précisées. Faites-la confirmer. Elle donne un écart de 150 € par mois au départ, soit 1800 € par an (250 × 12 = 3000 ; 400 × 12 = 4800).

Grille Kioskemploi lue le 5 novembre 2026, taxes non précisées
PointSimply JobsGestmax
Prix pour 2 utilisateursÀ partir de 250 € par moisÀ partir de 400 € par mois
Sur 12 mois3000 €4800 €
Mise en place annoncée1 mois3 mois
Niveaux de droits3Illimités
Sous-structuresNon citéesCitées

Peut-on se fier à la liste de sites ?

Pas en l’état. Une page produit cite Cadremploi, Keljob, Monster, Regionsjob, Apec et « Pôle Emploi ». Or une réponse ministérielle publiée au JO du 17 février 2026 indique que Monster Worldwide a été placé en liquidation judiciaire le 27 août 2025, et « Pôle Emploi » est l’ancien nom de France Travail. Cette page n’a donc pas été remise à jour : cela ne prouve rien sur les connexions réelles.

Les totaux varient aussi : plus de 90 sites sur la grille, plus de 160 sur la page française, des centaines ailleurs. N’en retenez aucun. La liste de France Travail nomme Kioskemploi, sans décrire la connexion.

Indeed, LinkedIn et HelloWork ne sont pas nommés dans la page lue : posez la question.

Vos managers seront-ils comptés ?

Les prix sont donnés pour deux utilisateurs. Le prix des suivants n’est pas publié. Les managers paraissent donc comptés : à confirmer. Gestmax cite un recrutement collaboratif avec eux, et nous n’avons pas trouvé d’information sur le mobile.

Exemple fictif : dix managers donnent un avis deux fois par an. S’ils comptent comme utilisateurs, leur coût, non publié, peut dépasser l’écart de 1800 € par an entre les deux produits : faites-le chiffrer, ou demandez s’ils peuvent répondre sans licence.

Que demander sur la sortie, le SIRH et le score ?

L’éditeur liste la réversibilité parmi ses engagements et déclare ses applications hébergées sur ses propres serveurs, en région lyonnaise. Le contenu de cet engagement n’a pas été lu. Demandez le format d’export, les pièces jointes, le délai et le prix.

Gestmax se dit interfacé avec des SIRH, sans en nommer. Nommez le vôtre et demandez une preuve.

Les deux produits listent aussi un scoring des candidatures, et la page française annonce une « présélection assistée ». Demandez ce que ce score classe et qui valide, et lisez notre page sur le classement avant de l’activer.

Limites de cette page

Date de la grille inconnue, taxes non précisées. Coût des utilisateurs suivants non publié. Pour un cabinet, la page société indique que le groupe Aktor, présenté sur une page anglaise comme maison mère de Kioskemploi, a racheté en 2017 AD-RH, éditeur de logiciel pour cabinets : cette offre n’a pas été lue. Le lien exact entre Aktor et Inasoft, nommé en tête du site, n’est pas établi. Pour l’Apec, nous n’avons que la page de l’éditeur : la liste de l’Apec reste à consulter par vos soins, et aucune connexion n’a été testée.

Prochaine action

Demandez la liste à jour des passerelles et le prix d’un utilisateur de plus. Prenez Simply Jobs sauf si vos sous-entités ou vos droits exigent Gestmax. Si vous êtes un cabinet, demandez d’abord l’offre AD-RH.

Preuves et sources

Lu le 5 novembre 2026 : pages Kioskemploi en anglais et en français (prix, multidiffusion, logiciel, société), liste des partenaires de France Travail, réponse ministérielle sur Monster publiée au JO du 17 février 2026.

Chaque élément ci-dessous dit s’il s’agit d’un fait lu dans une source, d’une déclaration d’éditeur, de notre calcul, de notre méthode ou de notre avis. Aucun logiciel n’a été testé. Notre méthode, connexions relevées et prix relevés.

  • Déclaration de l’éditeur. La grille de Kioskemploi affiche Simply Jobs à partir de 250 € par mois et Gestmax à partir de 400 € par mois, pour 2 utilisateurs.

    Portée : Page anglaise non datée, lue le 5 novembre 2026, taxes non précisées

    Réserve : À confirmer ; coût par utilisateur supplémentaire non publié.

  • Notre calcul ou déduction. Calcul : 250 × 12 = 3000 € et 400 × 12 = 4800 €, soit 1800 € d’écart sur douze mois.

    Portée : Prix de départ seuls

    Réserve : Hors taxes éventuelles et hors utilisateurs supplémentaires.

  • Déclaration de l’éditeur. La même grille indique une mise en place de 1 mois pour Simply et 3 mois pour Gestmax, et 3 niveaux de droits contre un nombre illimité.

    Portée : Grille de l’éditeur

    Réserve : Délai annoncé, non vérifié.

  • Déclaration de l’éditeur. Une page Kioskemploi nomme Cadremploi, Keljob, Monster, Regionsjob, Apec et Pôle Emploi comme sites généralistes.

    Portée : Page non datée

    Réserve : Noms anciens ; liste actuelle à demander.

  • Fait lu. La réponse ministérielle publiée au JO du 17 février 2026 indique le placement de Monster Worldwide en liquidation judiciaire le 27 août 2025.

    Portée : Réponse ministérielle

    Réserve : Ne décrit pas l’état actuel du site monster.fr.

  • Notre calcul ou déduction. La page de jobboards de Taleez écrit « France Travail (ex Pôle emploi) », et la page Kioskemploi lue emploie encore l’ancien nom.

    Portée : Noms utilisés sur deux pages

    Réserve : Ne dit rien de la connexion réelle.

  • Déclaration de l’éditeur. Le nombre de sites annoncé varie : plus de 90 sur la grille, plus de 160 sur la page française, des centaines ailleurs.

    Portée : Trois pages de l’éditeur

    Réserve : Aucun total retenu.

  • Fait lu. Le nom Kioskemploi figure sur la liste des partenaires de France Travail lue le 5 novembre 2026.

    Portée : Présence d’un nom sur une liste

    Réserve : Connexion non décrite.

  • Déclaration de l’éditeur. Kioskemploi déclare un hébergement sur ses propres serveurs en région lyonnaise et liste la réversibilité parmi ses engagements.

    Portée : Page française

    Réserve : Contenu de l’engagement non lu.

  • Déclaration de l’éditeur. La grille de Kioskemploi liste « Scoring of applications » pour Simply Jobs et pour Gestmax, et sa page française annonce « Scoring et présélection assistée ».

    Portée : Pages de l’éditeur

    Réserve : Fonctionnement du score non décrit.

  • Déclaration de l’éditeur. La page société de Kioskemploi indique qu’en 2017 le groupe Aktor a acquis AD-RH, éditeur de logiciel de recrutement pour les cabinets ; une page anglaise présente Aktor Interactive comme maison mère de Kioskemploi.

    Portée : Pages de l’éditeur

    Réserve : Offre AD-RH non lue ; registre non consulté.