Aller au contenu principal
Quel ATS

Managers

Les managers sont-ils facturés dans un ATS ?

Pour qui : Vous comparez des devis d’ATS et plusieurs managers donneront leur avis de temps en temps. Vous voulez savoir s’ils seront comptés comme utilisateurs payants.

Demandez-le, par écrit. Aucune page d’aide que nous avons lue ne dit si un manager est facturé.

Côté tarifs, plusieurs éditeurs annoncent des utilisateurs illimités, et trois nomment les managers. Ailleurs, le prix se compte par utilisateur, ou la réponse n’apparaît pas. Une seule phrase au devis règle le sujet, et elle ne coûte rien.

Notre avis

Faites écrire la réponse dans le devis. Taleez, Softy et Breezy annoncent explicitement que les managers ne coûtent rien de plus, d’autres annoncent des utilisateurs illimités, et ailleurs nous n’avons rien lu sur ce point.

Pourquoi

  • Aucune page d’aide lue le 5 novembre 2026 ne dit si un rôle de manager, d’évaluateur ou d’intervieweur est facturé.
  • Selon le modèle de prix, l’écart peut dépasser largement le coût des seuls recruteurs : le calcul plus bas le montre.
  • Une promesse commerciale sur un site peut changer : la ligne du devis reste.

Ce qui change le choix

Si le prix ne dépend pas du nombre d’utilisateurs, la question se déplace : que se passe-t-il quand votre effectif ou vos modules augmentent ?

L’ordre à suivre

  1. Éditeur qui nomme les managers parmi les accès sans surcoût : prenez sa phrase et faites-la écrire au contrat.
  2. Éditeur qui annonce des utilisateurs illimités sans nommer les managers : demandez confirmation.
  3. Tarif affiché par utilisateur : demandez qui est compté.
  4. Rôle manager décrit sans prix : posez la question en entier.

Que disent les éditeurs sur leurs pages ?

Le classement suit la netteté de la réponse lue, pas la qualité de l’outil. Ce sont des déclarations : aucune n’a été vérifiée sur un contrat.

Ce qui se lit sur la facturation des managers, le 5 novembre 2026
Réponse lueÉditeursÀ demander
Managers nommés parmi les accès sans surcoûtTaleez, Softy, BreezyL’écrire au contrat, avec ce qui fait varier le prix
Utilisateurs illimités, managers non nommésTeamtailor, We Recruit, Cegid HR Talent AcquisitionConfirmer que tout rôle est inclus, sur quelle édition
Prix affiché par utilisateurZoho Recruit (dès 25 € par utilisateur et par mois en Standard, facturé à l’année, taxes en plus, sur la vue de la page destinée aux cabinets ; tarif des équipes internes à vérifier)Un évaluateur occasionnel compte-t-il comme un utilisateur ?
Rôle décrit, coût non abordéWorkable, Greenhouse, Tellent RecruiteeLe rôle est-il compté, à quel prix ?
Rien lu sur ce pointFlatchr, BeetweenLa question entière, sans la supposer résolue

Quelle phrase mettre dans votre demande de devis ?

Recopiez celle-ci : « Nous avons des managers qui évaluent quelques candidats par an. Quel rôle leur donnez-vous, ce rôle est-il compté ou facturé, à quel prix, et sur quelle édition ? Une personne sans compte peut-elle laisser un avis ? Merci de l’indiquer sur le devis. »

Ajoutez une seconde question si la réponse est « illimité » : « Qu’est-ce qui fait évoluer le prix ? » Taleez dit que son tarif dépend de la taille de l’organisation, des volumes et des modules. Tellent annonce un prix croissant avec l’effectif.

Combien cela peut-il changer ?

Exemple fictif : une entreprise compare un outil imaginaire à 30 € HT par utilisateur et par mois, avec 3 recruteurs et 12 managers.

Si seuls les recruteurs comptent : 3 × 30 × 12 mois = 1 080 € HT par an. Si tout le monde compte : 15 × 30 × 12 mois = 5 400 € HT par an. L’écart est de 4 320 € HT par an.

Ce calcul montre pourquoi poser la question. Il ne prévoit aucun devis réel et ne fixe aucun seuil. Si le tarif dépend du poste ou de l’effectif, il ne s’applique pas.

Limites de cette page

Nous n’avons demandé aucun devis et aucune de ces phrases n’a été confrontée à un contrat. Le prix de Zoho vient d’une vue capturée de sa page destinée aux cabinets : il ne dit pas qui est compté, et le tarif pour les équipes internes reste à vérifier. Une offre peut changer entre notre lecture et votre demande.

Prochaine action

Ajoutez la phrase proposée à vos demandes de devis et comparez les réponses écrites. Si le tarif dépend du poste ou de l’effectif, demandez plutôt ce qui fait évoluer le prix.

Preuves et sources

Lu le 5 novembre 2026 : pages de tarifs de Taleez, Teamtailor, Softy, We Recruit, Cegid, Breezy, Zoho Recruit et Tellent, guides d’aide de Workable, Greenhouse et Tellent Recruitee. Aucun devis n’a été demandé.

Chaque élément ci-dessous dit s’il s’agit d’un fait lu dans une source, d’une déclaration d’éditeur, de notre calcul, de notre méthode ou de notre avis. Aucun logiciel n’a été testé. Notre méthode, connexions relevées et prix relevés.

  • Déclaration de l’éditeur. La FAQ tarifaire de Taleez annonce un accès pour recruteurs, managers et collaborateurs sans licence supplémentaire, le tarif dépendant de la taille de l’organisation, des volumes et des modules.

    Portée : France, page de tarifs sans montant.

    Réserve : Non confronté à un contrat.

    • Taleez : Tarifs lue le 5 novembre 2026 par le lot éditeurs de ce site. Lu le 5 novembre 2026. Déclaration de l’éditeur.
  • Déclaration de l’éditeur. Softy annonce des utilisateurs illimités quel que soit l’abonnement, filiales comprises, pour recruteurs, managers et direction, avec un prix indépendant du nombre d’utilisateurs.

    Portée : France.

    Réserve : Modules optionnels possibles en plus.

  • Déclaration de l’éditeur. Breezy écrit que chaque plan inclut des utilisateurs illimités et que managers et intervieweurs ne coûtent pas de siège supplémentaire.

    Portée : Page américaine en dollars.

    Réserve : Offre française non établie par cette page.

  • Déclaration de l’éditeur. La page française de Teamtailor annonce des offres et des utilisateurs illimités et renvoie à un devis, sans montant.

    Portée : France.

    Réserve : Les managers ne sont pas nommés.

  • Déclaration de l’éditeur. L’offre Essentiel de We Recruit mentionne des utilisateurs illimités, à partir de 2 070 € HT par an avec engagement annuel.

    Portée : France, lu le 5 novembre 2026.

    Réserve : Les managers ne sont pas nommés dans cette mention.

  • Déclaration de l’éditeur. Cegid annonce pour HR Talent Acquisition un modèle de facturation en nombre d’utilisateurs illimité.

    Portée : France.

    Réserve : Pas de montant, managers non nommés dans cette mention.

  • Déclaration de l’éditeur. La vue capturée de la page de Zoho Recruit affiche Standard à 25 € par utilisateur et par mois, facturé à l’année, les taxes locales étant facturées en plus.

    Portée : Devise euro, édition Standard, lu le 5 novembre 2026.

    Réserve : Vue destinée aux cabinets, tarif des équipes internes non lu. La page ne dit pas si un évaluateur occasionnel est compté.

  • Notre calcul ou déduction. Les pages d’aide lues de Workable, Greenhouse et Tellent Recruitee décrivent des rôles proches du manager sans aborder leur facturation.

    Portée : Pages d’aide, pas de devis.

    Réserve : Une autre page de ces éditeurs peut le dire.

  • Déclaration de l’éditeur. Tellent indique que le prix de ses plans augmente avec le nombre de salariés, sans montant dans le texte lu.

    Portée : Page mondiale.

    Réserve : Ne dit rien de la facturation des managers.

  • Notre calcul ou déduction. Dans le cas fictif, 15 utilisateurs à 30 € HT sur 12 mois donnent 5 400 € HT, 3 utilisateurs 1 080 € HT, soit 4 320 € HT d’écart.

    Portée : Entreprise et outil imaginaires.

    Réserve : Ni prévision ni seuil.

    Daté du 5 novembre 2026.