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Quel ATS

Duels

Teamtailor ou Recruitee ?

Pour qui : Vous hésitez entre deux éditeurs européens qui vendent en France. Vos sources françaises comptent, et vous voulez savoir si la marque employeur vaut un détour technique.

Recruitee l’emporte si l’Apec et France Travail comptent chez vous. Teamtailor l’emporte si c’est votre marque employeur qui attire.

Ce duel est un de ceux où la lecture des documentations donne un vrai écart. Sur France Travail, les deux éditeurs ne décrivent pas le même chemin. Mais l’écart ne vaut pas preuve : une fiche de place de marché reste une déclaration.

Notre avis

Si l’Apec et France Travail vous donnent des embauches, prenez Recruitee. Si votre recrutement repose sur la marque employeur et que vos managers refuseront d’ouvrir un compte, prenez Teamtailor.

Pourquoi

  • Les fiches de Tellent parlent d’intégration native disponible sur tous les plans, sans prestataire nommé.
  • L’aide de Teamtailor impose un compte Talentplug, un contact de facturation et une demande au support.
  • Attention au sens inverse : sur un abonnement annuel, Recruitee demande 90 jours de préavis, Teamtailor un mois.

Ce qui change le choix

Vos embauches ne dépendent ni de l’Apec ni de France Travail : le principal motif de préférer Recruitee disparaît, et Teamtailor passe devant si la marque compte pour vous.

L’ordre à suivre

  1. Apec et France Travail utiles : Recruitee.
  2. Marque employeur au centre, managers occasionnels : Teamtailor.

Deux chemins vers France Travail et l’Apec

La nuance tient à une ligne. Tellent écrit que l’accès passe par les « Contracts » de Recruitee : vous lancez la diffusion depuis Recruitee, avec un contrat de site d’emploi dont nous ne connaissons pas les conditions. « Native » ne veut donc pas dire « sans démarche ». Teamtailor, lui, dit clairement qu’il y a un intermédiaire, ce qui a le mérite de nommer le compte à ouvrir.

Autre point à garder en tête : sur la liste publiée par France Travail, Talentplug est nommé, tandis que Recruitee et Teamtailor ne le sont pas. Cela ne prouve rien pour votre compte, ni dans un sens ni dans l’autre.

Ce que disent les documentations, lues le 5 novembre 2026
SourceRecruiteeTeamtailor
France TravailFiche : intégration native, tous les plansAide : compte Talentplug, demande au support, activation, délai de 12 à 48 h annoncé
ApecFiche : intégration native, tous les plans, par contrats de siteFiche de catalogue classée gratuite, sans description ; aide introuvable aux adresses tentées
Welcome to the JungleAide : intégration construite par Welcome to the Jungle, Recruitee décline la responsabilitéNom au catalogue, sans description

Et le manager qui ne veut pas d’un compte de plus ?

C’est le meilleur argument de Teamtailor. Son aide décrit un lien vers un profil, avec mot de passe et révocation possibles, et un retour d’évaluation que la personne extérieure peut remplir. Chez Recruitee, une demande d’évaluation s’ouvre depuis les notifications ou le tableau de bord, ce qui suppose un accès. Nous n’avons pas trouvé de lien sans compte chez lui dans ce que nous avons lu le 5 novembre 2026. Autre point d’attention : les formulaires d’évaluation structurés sont réservés aux plans Advance et Optimize.

Avant de signer, regardez la date de sortie

Le préavis va dans l’autre sens. Recruitee demande 90 jours calendaires avant l’échéance d’un abonnement annuel, Teamtailor un mois. Après la fin du service, Recruitee laisse 30 jours pour récupérer les contenus par son API : prévoyez une personne technique. Teamtailor demande une instruction de restitution ou de destruction dans les 30 jours. Le plan Start de Recruitee est limité à 5 offres actives. Vérifiez qu’il vous suffit avant de comparer les prix, qui sont inconnus des deux côtés.

Limites de cette page

Aucun montant lu chez l’un ni chez l’autre : Teamtailor est sur devis, Tellent n’affiche pas de prix dans le texte que nous avons pu lire. Nous n’avons testé aucune connexion. Côté Apec, sa propre liste d’outils reste non lue. Hellowork reste à établir chez Recruitee. Chez Teamtailor, HelloWork figure au catalogue sans description de la connexion, et la page d’aide tentée sur ce site répond 404.

Prochaine action

Comptez vos embauches venues de l’Apec et de France Travail sur vos derniers recrutements. Si elles existent, ouvrez les deux documentations et demandez à Recruitee son guide et à Teamtailor le coût de Talentplug. Si elles sont absentes et que votre marque employeur attire vos candidats, demandez un devis à Teamtailor et faites-lui montrer l’avis par lien sur un vrai profil. Si la marque ne compte pas non plus, départagez sur la sortie du contrat : sur un abonnement annuel, Teamtailor demande un mois de préavis et Recruitee 90 jours calendaires, mais les conditions de Recruitee ramènent ce préavis à un jour ouvré pour un abonnement mensuel. Demandez à chacun, par écrit, la durée d’engagement la plus courte qu’il accepte.

Preuves et sources

Lu le 5 novembre 2026 : fiches de la place de marché Tellent, tarifs et conditions de Recruitee, tarifs, catalogue, aide France Travail, partage de profil et conditions de Teamtailor, liste des partenaires de France Travail. Les guides de Tellent et les aides de Teamtailor sur l’Apec et Hellowork n’ont pas pu être lus.

Chaque élément ci-dessous dit s’il s’agit d’un fait lu dans une source, d’une déclaration d’éditeur, de notre calcul, de notre méthode ou de notre avis. Aucun logiciel n’a été testé. Notre méthode, connexions relevées et prix relevés.

  • Déclaration de l’éditeur. La place de marché de Tellent marque l’Apec comme intégration native, disponible sur tous les plans, par les contrats de site d’emploi de Recruitee.

    Portée : Fiche de place de marché.

    Réserve : Guide non lu, conditions côté Apec inconnues.

  • Déclaration de l’éditeur. La place de marché de Tellent marque France Travail comme intégration native, disponible sur tous les plans.

    Portée : Fiche de place de marché.

    Réserve : Guide non lu.

  • Déclaration de l’éditeur. L’aide de Teamtailor décrit France Travail par un compte Talentplug obtenu auprès du support, avec un contact de facturation et un délai de 12 à 48 h hors week-end pour les offres.

    Portée : Aide en anglais.

    Réserve : Coût non dit.

  • Fait lu. La liste des partenaires de France Travail nomme Talentplug et ne nomme ni Recruitee ni Teamtailor.

    Portée : Liste lue le 5 novembre 2026.

    Réserve : Rien n’en découle pour votre compte.

  • Déclaration de l’éditeur. Le catalogue de Teamtailor présente l’Apec dans sa catégorie de sites gratuits pour la France, sans décrire la connexion.

    Portée : Catalogue de l’éditeur.

    Réserve : Ne vaut pas confirmation par l’Apec.

  • Déclaration de l’éditeur. L’aide de Recruitee indique que l’intégration Welcome to the Jungle est construite par ce dernier et que Recruitee n’en est pas responsable.

    Portée : Aide datée du 11 avril 2025.

    Réserve : Non testé.

  • Déclaration de l’éditeur. Teamtailor décrit un partage par lien, protégeable par mot de passe et révocable, et un retour d’évaluation ajouté à la fiche candidat.

    Portée : Aide en anglais.

    Réserve : Licence non abordée.

  • Déclaration de l’éditeur. Recruitee ouvre une demande d’évaluation depuis les notifications ou le tableau de bord et réserve les formulaires structurés aux plans Advance et Optimize.

    Portée : Aide de l’éditeur.

    Réserve : Facturation des rôles non abordée.

  • Déclaration de l’éditeur. Les conditions de Tellent Recruitee prévoient un avis de non-renouvellement 90 jours calendaires avant l’échéance d’un abonnement annuel, ou un jour ouvré pour un abonnement de durée mensuelle. Elles prévoient une récupération par API pendant 30 jours après la fin du service.

    Portée : Conditions publiées.

    Réserve : L’accord peut déroger.

  • Déclaration de l’éditeur. Les conditions de Teamtailor prévoient un préavis d’un mois et une instruction de restitution ou destruction dans les 30 jours suivant la fin du contrat.

    Portée : Conditions générales.

    Réserve : Format de restitution non précisé.

  • Déclaration de l’éditeur. Le plan Start de Tellent Recruitee est limité à 5 offres actives et le prix suit l’effectif, sans montant dans le texte lu.

    Portée : Monde.

    Réserve : Devise, montant et taxes non dits.

  • Déclaration de l’éditeur. Teamtailor ne publie aucun montant et renvoie à un devis.

    Portée : France.

    Réserve : Les chiffres tiers ne sont pas son tarif.

  • Notre calcul ou déduction. Lire le mot « native » comme une connexion sans démarche serait excessif : la fiche mentionne des contrats de site d’emploi.

    Portée : Fiches de Tellent.

    Réserve : Guide non lu : à confirmer.

  • Déclaration de l’éditeur. Le catalogue de Teamtailor nomme HelloWork et Welcome to the Jungle sans décrire la connexion.

    Portée : Catalogue lu le 5 novembre 2026.

    Réserve : Présence au catalogue sans mode de connexion.