Sources et jobboards
Une source gratuite reste-t-elle gratuite via un ATS ?
Pour qui : Une source est annoncée gratuite et votre ATS dit y publier. Vous voulez savoir si la publication vous coûtera quand même quelque chose.
Pas nécessairement. Une source peut être gratuite en publication directe et devenir payante depuis un ATS, le logiciel qui gère vos offres et vos candidatures. Le connecteur, c’est-à-dire le lien technique qui envoie l’offre de votre ATS vers le site, peut aussi avoir son propre prix, ou dépendre d’une formule plus chère de l’outil.
Pour chaque source que vous croyez gratuite, posez deux questions par écrit : que me coûte la source pour une offre venue de votre outil ? Que me coûte la connexion, et qui la facture ?
Notre avis
Non, pas nécessairement. La source et le connecteur sont deux coûts distincts, parfois chez deux sociétés. Demandez les deux prix.
Pourquoi
- Indeed France écrit que des offres venues d’un flux de données, c’est-à-dire un fichier d’offres envoyé automatiquement, ou d’un ATS peuvent nécessiter une sponsorisation, c’est-à-dire une mise en avant payante.
- Chez Teamtailor, France Travail passe par un compte Talentplug dont le coût n’est pas dit, avec un contact de facturation demandé.
- Les crédits des sites payants s’achètent à part chez Flatchr comme chez We Recruit.
Ce qui change le choix
Si le document de l’éditeur et celui de la source disent la même chose, par écrit et à date récente, vous pouvez vous en tenir à eux.
L’ordre à suivre
- Coût de la source sur votre compte.
- Coût du connecteur ou du prestataire dans l’ATS.
- Coût de la formule de l’ATS qui donne accès à la connexion.
Que disent les documents lus ?
Ces lignes suivent ce que le texte établit, du plus net au plus ouvert. Elles ne classent ni les sources ni les outils.
| Où | Ce qui est écrit | Ce qui reste à demander |
|---|---|---|
| We Recruit | Publication vers les sites gratuits annoncée sans coût d’intermédiation ni crédits ; crédits des sites payants achetés auprès d’eux, sans facturation supplémentaire de We Recruit | Prix des crédits chez chaque site |
| Flatchr | Jobboards gratuits accessibles depuis l’outil ; crédits payants achetés auprès du site | Prix des crédits chez chaque site |
| Hellowork | Synchronisation avec l’ATS annoncée sans frais supplémentaires ; offre à 0 € limitée à 2 annonces | L’abonnement est-il requis pour une offre venue de l’ATS ? |
| Skello | Jobboards gratuits inclus dans l’option Recrutement ; sponsorisation payante et facultative | Prix de l’option et de la sponsorisation |
| Recruit CRM | Multidiffusion au crédit | Coût par site, pour vos sources |
| Teamtailor et France Travail | Compte Talentplug et contact de facturation demandés | Coût de ce compte |
| Indeed France | Une offre venue d’un flux ou d’un ATS peut nécessiter une sponsorisation | Statut de mes offres, dans mon compte |
| Un partenaire ne doit pas vendre ses offres comme un moyen gratuit de publier ; les notes de version parlent d’un accès réservé aux utilisateurs payants | Payant chez qui ? Chez LinkedIn ou chez l’ATS ? |
Pourquoi la réponse peut-elle changer dans l’année ?
Les conditions de la source ne dépendent pas de votre éditeur. L’aperçu public d’une note de SAP, pour les clients de SAP SuccessFactors Recruiting, signale à partir du 31 mars 2026 des retraits d’offres gratuites d’Indeed. ERE rapporte en juin 2026 un porte-parole d’Indeed : la visibilité gratuite n’est pas garantie. Aucune de ces deux lectures ne dit valoir pour la France. Elles suffisent à vous faire prévoir un budget possible et une nouvelle vérification avant chaque renouvellement.
Comment l’écrire dans votre comparatif ?
Ajoutez trois colonnes par source : prix de la source, prix de la connexion, formule requise. Laissez la case vide tant que vous n’avez pas de réponse écrite, sans y mettre zéro. Une case vide sur une source qui compte est une raison de relancer l’éditeur avant la signature.
Limites de cette page
Aucun prix réel n’a été relevé pour un connecteur, et aucun devis n’a été demandé. Les lectures sur Indeed hors France restent des indices. Les conditions générales d’Indeed et les règles de LinkedIn citées par ses notes n’ont pas été lues.
Prochaine action
Demandez les deux prix par écrit pour chaque source que vous croyez gratuite. Si la documentation de la source et celle de l’éditeur concordent et sont récentes, tenez-vous-en à elles.
Preuves et sources
Lu le 5 novembre 2026 : pages de tarifs ou d’aide d’Indeed France, LinkedIn, Hellowork, Teamtailor, Flatchr, We Recruit, Skello, Recruit CRM, aperçu public d’une note de SAP et article d’ERE. Aucun devis n’a été demandé.
Chaque élément ci-dessous dit s’il s’agit d’un fait lu dans une source, d’une déclaration d’éditeur, de notre calcul, de notre méthode ou de notre avis. Aucun logiciel n’a été testé. Notre méthode, connexions relevées et prix relevés.
Déclaration de l’éditeur. We Recruit écrit que les crédits des sites payants s’achètent directement auprès d’eux, sans facturation supplémentaire de sa part.
Portée : Page de tarifs.
Réserve : Montants inconnus.
- We Recruit : Tarifs du logiciel de recrutement non datée. Lu le 5 novembre 2026. Déclaration de l’éditeur.
Déclaration de l’éditeur. Flatchr écrit que certains sites fonctionnent avec des crédits payants à acheter auprès du jobboard.
Portée : Questions fréquentes, non datées.
Réserve : Montants inconnus.
- Flatchr : Foire aux questions non datée. Lu le 5 novembre 2026. Déclaration de l’éditeur.
Déclaration de l’éditeur. Hellowork annonce une synchronisation automatique des offres et candidatures avec l’ATS, sans frais supplémentaires.
Portée : Page non datée.
Réserve : Ne dit pas si la diffusion est incluse dans un abonnement.
- Hellowork : Partenaires ATS non datée. Lu le 5 novembre 2026. Déclaration de l’éditeur.
Déclaration de l’éditeur. La page de tarifs de Hellowork affiche une offre à 0 € limitée à 2 annonces.
Portée : France, relevé du 5 novembre 2026, taxes non précisées.
Réserve : Cabinets, intérim et ESN sur devis.
- Hellowork : Tarifs Hellowork recruteur non datée, © 2026. Lu le 5 novembre 2026. Déclaration de l’éditeur.
Déclaration de l’éditeur. Skello inclut les jobboards gratuits dans son option Recrutement et présente comme payante la sponsorisation sur plus de 250 jobboards premium.
Portée : Page non datée.
Réserve : Coût de l’option inconnu.
- Skello : Logiciel de recrutement : de l'annonce au planning non datée, marquée « Nouveau » dans le menu. Lu le 5 novembre 2026. Déclaration de l’éditeur.
Déclaration de l’éditeur. La grille capturée de Recruit CRM fait consommer des crédits à la multidiffusion.
Portée : Grille de l’éditeur.
Réserve : Aucun site français nommé.
- Recruit CRM : Recruit CRM Pricing non datée. Lu le 5 novembre 2026. Déclaration de l’éditeur.
Déclaration de l’éditeur. La page tarifs d’Indeed France indique que des offres publiées à partir d’un flux ou d’un ATS peuvent nécessiter une sponsorisation.
Portée : France, page non datée.
Réserve : « Peuvent » : ne dit pas que toute offre venue d’un ATS est payante.
- Indeed : Tarification Indeed non datée, © 2026. Lu le 5 novembre 2026. Déclaration de l’éditeur.
Fait lu. La documentation LinkedIn interdit à un partenaire de présenter ses offres comme un moyen gratuit de publier sur LinkedIn.
Portée : Monde, exigences aux partenaires.
Réserve : Sans effet automatique sur le contrat d’un client.
- LinkedIn / Microsoft Learn : Job Posting API Last updated on 3 juin 2026. Lu le 5 novembre 2026. Document d’origine.
Fait lu. Les notes de version de LinkedIn annoncent un accès à l’intégration réservé aux utilisateurs payants.
Portée : Monde, date d’entrée absente du texte lu.
Réserve : « Paying users » reste à préciser.
- LinkedIn / Microsoft Learn : Job Posting - Announcements & Release Notes page mise à jour le 20 octobre 2026 ; dates d'entrée absentes du texte extrait. Lu le 5 novembre 2026. Document d’origine.
Déclaration de l’éditeur. Teamtailor demande pour France Travail un compte Talentplug et un e-mail de contact de facturation.
Portée : Aide de Teamtailor.
Réserve : Coût du compte non dit.
- Teamtailor : Publish jobs on France Travail by Talentplug 'Updated today' affiché. Lu le 5 novembre 2026. Déclaration de l’éditeur.
Déclaration de l’éditeur. L’aperçu public d’une note SAP, pour SAP SuccessFactors Recruiting, signale des retraits d’offres gratuites d’Indeed à partir du 31 mars 2026, et ERE rapporte le 9 juin 2026 que la visibilité gratuite n’est pas garantie.
Portée : SAP sans portée géographique ; ERE, presse américaine.
Réserve : Rien de propre à la France.
- SAP : 3717428 - Issues with Job posting to Indeed after March 31st - SF Recruiting non datée dans l'aperçu. Lu le 5 novembre 2026. Déclaration de l’éditeur.
- ERE : Indeed Is Cutting Visibility for Free Job Postings 9 juin 2026. Lu le 5 novembre 2026. Reproduction par un tiers, à confirmer sur le texte officiel.
Déclaration de l’éditeur. La page multidiffusion de We Recruit annonce que la publication vers les sites d’emploi gratuits n’entraîne ni coût d’intermédiation ni achat de crédits.
Portée : Page non datée.
Réserve : Déclaration de l’éditeur, sans prix de licence.
- We Recruit : Logiciel de multidiffusion non datée. Lu le 5 novembre 2026. Déclaration de l’éditeur.