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Quel ATS

Duels

Workable ou Recruitee ?

Pour qui : Votre équipe hésite entre deux outils internationaux pour PME. Vos candidats viennent de France, ou de plusieurs pays, et vous n’êtes pas sûr que cela change le choix.

Recruitee gagne pour une équipe française. Workable gagne pour une équipe anglophone, ou si l’export complet est votre premier critère.

Le match se joue sur une question simple : l’outil connaît-il vos sources ? Pour une équipe française, seul Recruitee répond dans ce que nous avons lu. Il y a des exceptions à connaître, et elles profitent à Workable.

Notre avis

Prenez Recruitee si vous recrutez en France. Prenez Workable si votre équipe travaille en anglais, sur des sources internationales, ou si l’export complet de vos dossiers passe avant tout.

Pourquoi

  • Tellent marque l’Apec et France Travail comme intégrations natives.
  • Workable annonce plus de 200 sites sans en nommer un français dans ce que nous avons lu.
  • Workable décrit un export complet avec CV et commentaires, plus détaillé que le CSV des données essentielles de Recruitee.

Ce qui change le choix

Vos embauches passent par LinkedIn et Indeed, plusieurs pays travaillent dans le même compte, et l’export compte pour vous : Workable passe devant.

L’ordre à suivre

  1. Équipe française, sources françaises : Recruitee.
  2. Équipe anglophone, sources internationales : Workable.

La vérification à faire sur une seule source française

Prenez votre source française la plus utile, et demandez aux deux la même chose : voir une candidature revenir dans l’outil.

Chez Recruitee, la fiche Apec décrit une intégration native sur tous les plans, par contrats de site d’emploi. Celle de France Travail dit la même chose. Le guide n’a pas été lu, donc rien n’est prouvé en production. Chez Workable, nous n’avons trouvé aucun site français nommé dans ce que nous avons lu le 5 novembre 2026. Ses pages citent Indeed Easy Apply et les connexions à LinkedIn. Demandez-lui la liste des sites pour la France. S’il ne la fournit pas, votre décision est prise.

Sur quels points Workable reprend-il l’avantage ?

Sur l’export complet, sur le prix affiché et sur le nombre d’offres actives : Workable les annonce illimitées, sous réserve d’un usage raisonnable, alors que le plan Start de Recruitee s’arrête à 5.

Ce qui joue pour Workable, lu le 5 novembre 2026
PointWorkableRecruitee
ExportCSV sur toutes les formules, sans CV. Export complet sur demande : .zip avec commentaires, évaluations et CVCSV des données essentielles, API, téléchargement d’un profil. Commentaires et pièces jointes non confirmés dans le CSV
Prix affiché299 $ par mois en Standard, pour 1 à 20 salariés, taxes non précisées, sans valeur de tarif françaisAucun montant dans le texte lu

Le prix de Workable est-il comparable ?

Pas encore. Les 299 $ par mois (3 588 $ par an) sont ceux de la page servie en dollars, pour une offre qui groupe recrutement et RH dans l’affichage par défaut. Le prix monte selon l’effectif. Une équipe française doit demander un tarif en euros, pour son effectif réel. Chez Tellent, le prix suit aussi l’effectif, avec 20 % de remise à l’année. Le plan Start est limité à 5 offres actives : à vérifier si vous ouvrez plus de postes à la fois.

Après la fin du contrat, l’avantage change de camp. Tellent laisse 30 jours pour récupérer les contenus par API, alors que Workable s’engage sur des outils d’export jusqu’à la résiliation, sans durée chiffrée après.

Limites de cette page

Nous n’avons pas vérifié la langue de l’interface. Workable annonce 9 langues, sans dire si le français en fait partie : faites-le montrer. Licences des managers non établies des deux côtés. Aucune connexion n’a été testée, et nous n’avons pas pu ouvrir la liste de l’Apec.

Prochaine action

Demandez à Workable sa liste de sites pour la France et à Tellent son guide d’intégration. Si vous recrutez en France et que Workable ne répond pas sur vos sources, gardez Recruitee. Si vos sources sont internationales, comparez plutôt les deux exports sur un jeu d’essai.

Preuves et sources

Lu le 5 novembre 2026 : tarifs, aides et conditions des deux éditeurs, fiches de la place de marché Tellent. L’adresse workable.com/fr, que nous avons essayée, répond 404, ce qui ne prouve pas l’absence de version française, et l’annuaire de partenaires de Workable n’est pas lisible sans JavaScript.

Chaque élément ci-dessous dit s’il s’agit d’un fait lu dans une source, d’une déclaration d’éditeur, de notre calcul, de notre méthode ou de notre avis. Aucun logiciel n’a été testé. Notre méthode, connexions relevées et prix relevés.

  • Déclaration de l’éditeur. La place de marché de Tellent décrit l’Apec et France Travail comme des intégrations natives disponibles sur tous les plans, par contrats de site d’emploi.

    Portée : Fiches de place de marché.

    Réserve : Guides non lus, non testé.

  • Déclaration de l’éditeur. La page de tarifs de Workable annonce la diffusion vers plus de 200 sites, Indeed Easy Apply et Apply with LinkedIn, sans site français nommé dans nos lectures.

    Portée : Monde.

    Réserve : Annuaire de partenaires non lisible : absence de lecture.

  • Déclaration de l’éditeur. Workable annonce 9 langues sans préciser le français.

    Portée : Page de tarifs.

    Réserve : Ne prouve pas l’absence d’interface française.

  • Notre calcul ou déduction. L’adresse française workable.com/fr a répondu 404.

    Portée : Lecture du 5 novembre 2026.

    Réserve : Une page peut exister ailleurs.

  • Déclaration de l’éditeur. Workable décrit un rapport CSV sans fichiers sur toutes les formules et, sur demande, un export .zip contenant candidats, commentaires, évaluations et CV.

    Portée : Aide de l’éditeur.

    Réserve : Délai et prix de l’export non indiqués.

  • Déclaration de l’éditeur. Recruitee documente un export CSV des données essentielles, l’API, le téléchargement d’un profil et les intégrations.

    Portée : Aide de l’éditeur.

    Réserve : Commentaires et pièces jointes non confirmés en CSV.

  • Déclaration de l’éditeur. Après la fin du service, Tellent laisse 30 jours calendaires pour récupérer les contenus par API.

    Portée : Conditions publiées.

    Réserve : L’accord peut déroger.

  • Déclaration de l’éditeur. Workable s’engage à fournir des outils d’export à la résiliation et jusqu’à celle-ci.

    Portée : Conditions publiées.

    Réserve : Durée après résiliation non chiffrée.

  • Déclaration de l’éditeur. L’affichage par défaut de Workable donne 299 $ par mois, soit 3 588 $ par an, en Standard pour 1 à 20 salariés, groupant recrutement et RH.

    Portée : Dollars, taxes non précisées, lu le 5 novembre 2026.

    Réserve : Ne vaut pas tarif français. Sélecteur non actionné.

  • Déclaration de l’éditeur. Tellent n’affiche aucun montant dans le texte lu, indique un prix croissant avec l’effectif, 20 % de remise à l’année et 5 offres actives sur Start.

    Portée : Monde.

    Réserve : Montant, devise et taxes non dits.

  • Notre avis. Le préférer pour une équipe française repose sur la documentation lue, sans essai des connexions.

    Portée : Équipes internes françaises.

    Réserve : Une liste française de Workable peut changer cet avis.

    Daté du 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. La page de tarifs de Workable annonce des offres actives illimitées sur chaque formule, sous réserve de limites d’usage raisonnable.

    Portée : Page servie en dollars.

    Réserve : Limites d’usage non chiffrées.